春來征程萬里闊，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。

2月20日上午，公司在投資大廈8樓會(huì)議室組織召開了大亞灣市政公司2023年度工作計(jì)劃會(huì)議，董事長黃清漢出席會(huì)議并做了重要講話，公司管理班子成員、機(jī)關(guān)總部及各項(xiàng)目部、外地分公司員工共計(jì)150余人參加了會(huì)議，會(huì)議由公司黨支部書記余海斌主持。

會(huì)上，公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目經(jīng)理及分公司負(fù)責(zé)人針對(duì)2023年的工作分別提出了工作思路，制定了工作計(jì)劃并做了表態(tài)發(fā)言，公司管理班子分別就各自分管的業(yè)務(wù)提出了要求，明確了責(zé)任。公司董事長黃清漢在會(huì)上做了主題為：提升思想、積極進(jìn)取，為打造百年市政施工企業(yè)而努力奮斗的工作總結(jié)，他在講話中指出，2023年是疫情結(jié)束的第一年，我們的工作要有新的突破、新的變化，對(duì)全體員工提出了：提升思想意識(shí)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗友誼，人人爭當(dāng)創(chuàng)收標(biāo)兵，公司好大家好才算好的工作要求。

他強(qiáng)調(diào)，2023年將是公司變革之年，公司會(huì)引進(jìn)新的人才、借鑒新的思想、采取新的舉措，對(duì)公司原有的考核制度、用工制度、業(yè)務(wù)制度、工資制度、勞務(wù)制度及激勵(lì)制度進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

他要求，今年公司要重點(diǎn)推行晨會(huì)、工作計(jì)劃及工作日志，推動(dòng)勞務(wù)公司變革，理順勞務(wù)公司和項(xiàng)目部的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)公司的積極性和主動(dòng)性，提高員工的收入，提升項(xiàng)目的勞動(dòng)效率和施工質(zhì)量。各分公司要積極進(jìn)取，主動(dòng)開拓市場(chǎng)，跟進(jìn)每條線索，及時(shí)反饋問題。機(jī)關(guān)要做好對(duì)員工的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能；做好企業(yè)文化、宣傳報(bào)道及企業(yè)內(nèi)刊，提升公司的凝聚力、向心力和影響力。

最后，他希望全體員工做好思想準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，提升工作效率，為實(shí)現(xiàn)3年內(nèi)升級(jí)為國家市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，為把大亞灣市政公司打造成為百年市政施工企業(yè)而努力奮斗。